|
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) на 09.10.2018
Наименование юридического лица администрация Зуевского района Кировской области
Юридический адрес 612412, Кировская область, город Зуевка, ул. Опалева, 65
Номер контактного телефона факс: 2- 55-30, 2-53-38
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя Кощеев Анатолий Николаевич, глава Зуевского района
Организационно – правовая форма юридического лица муниципальное учреждение
Форма собственности муниципальная
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) деятельность органов местного самоуправления по управлению вопросами общего характера
Социальные гарантии работникам медицинское обслуживание
Иные условия отчисления в Пенсионный фонд; отчисления в фонд социального страхования, на условиях, определённых действующим законодательством; устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительные отпуска; прохождение переподготовки и повышения квалификации.
|
Наименование должности
|
Квалификация
|
Необходимое количество работников
|
Характер работы
|
Заработная плата (доход)
|
Режим работы
|
Проф.квал.
требования,
образование,
опыт работы
|
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника
|
Соц.гарантии работникам
| |
|
Постоянная, временная, по совместительству
| |
|
Норм.продолж.раб.времени, ненормир. р/день
|
Начало работы
|
Оконча-ние работы
| |
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
| |
|
Заведующий сектором жилищно – коммунального и дорожного хозяйства отдела муниципального хозяйства, градостроительства и архитектуры администрации района
|
Специалист
|
1 (1 ставка)
|
Постоянная
|
21 630
|
Ненормированный рабочий день
|
7.48
|
17.00 (с понедель-ника по четверг)
16.00 (пятница)
|
Минимальный уровень образования: высшее образование-бакалавриат (по направлению подготовки ГМУ, жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура, теплоэнергетика и теплотехника и др.), требование к стажу не предъявляются
|
Опыт работы в сфере жилищно – коммунального хозяйства
|
Указаны выше.
Система премирования осуществляет-ся в соответствии с Положением об оплате труда работников администрации Зуевского района Кировской области
| |
|
Ведущий специалист сектора по делам несовершеннолетних администрации района
|
Специалист
|
1 (1 ставка)
|
Постоянная
|
17 957
|
Ненормированный рабочий день
|
7.48
|
17.00 (с понедель-ника по четверг)
16.00 (пятница)
|
Минимальный уровень профессиональ-ного образования - среднее профессиональ-ное (по направлениям подготовки: юридическое, психолого – педагогическое, психология, педагогическое, ГМУ), требование к стажу не предъявляются
|
Опыт работы с детьми и подростками
|
Указаны выше.
Система премирования осуществляет-ся в соответствии с Положением об оплате труда работников администрации Зуевского района Кировской области
| |
|
Ведущий специалист по растениеводству отдела сельского хозяйства администрации района
|
Специалист
|
1 (1 ставка)
|
Постоянная
|
17 957
|
Ненормированный рабочий день
|
7.48
|
17.00 (с понедель-ника по четверг)
16.00 (пятница)
|
Минимальный уровень профессиональ-ного образования - среднее профессиональ-ное (по направлениям подготовки: «Агрономия», «Агрохимия и агропочвоведе-ние», «Агроинжене-рия», «Селекция и генетика сельскохозяй-ственных культур», ГМУ.), требование к стажу не предъявляются
|
Опыт работы в данной отрасли сельского хозяйства
|
Указаны выше.
Система премирования осуществляет-ся в соответствии с Положением об оплате труда работников администрации Зуевского района Кировской области
| |
| 
Версия для печати
В начало страницы