Общая информация

Специалист 2 категории Администрации Сунского сельского поселения: Валеева Зоя Юрьевна

Телефон: (83337) 45-2-44

1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
2. Поступление на муниципальную службу

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
(выписка из Положения о муниципальной службе
муниципального образования Сунское сельское поселение Зуевского района Кировской области)

1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются правовыми актами органов местного самоуправления на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются Законом Кировской области от 08.10.2007 № 171- ЗО «О муниципальной службе в Кировской области» в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы, и указываются в должностной инструкции по замещаемой должности муниципальной службы.
3. Должностные инструкции муниципальных служащих утверждаются главой Администрации поселения.

Поступление на муниципальную службу
(выписка из Положения о муниципальной службе
муниципального образования Сунское сельское поселение Зуевского района Кировской области)

1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе, для замещения должности муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, предусмотренных статьей 13 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2. Перечень документов, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу, определяется частью 3 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
3. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством и с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Кировской от 08.10.2007 № 171-ЗО «О муниципальной службе в Кировской области».
4. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется распоряжением представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.
5. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодателя) и муниципальный служащий.

Версия для печати	В начало страницы