Постановление от 28.10.2022 № 701

Скачать

Об утверждении Положения о порядке сообщения муниципальными служащими администрации Зуевского района Кировской области, отраслевых органов, входящих в структуру администрации района, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Глава Зуевского района А.Н. Кощеев       

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке сообщения муниципальными служащими администрации Зуевского района Кировской области, отраслевых органов, входящих в структуру администрации района, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения муниципальными служащими администрации Зуевского района Кировской области, отраслевых органов, входящих в структуру администрации района, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов.

2. Муниципальные служащие администрации Зуевского района Кировской области, отраслевых органов, входящих в структуру администрации района, (далее – муниципальные служащие) обязаны
в соответствии с законодательством Российской Федерации, Кировской области о противодействии коррупции сообщать, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление).

3. Муниципальные служащие направляют главе Зуевского района уведомление, составленное по форме согласно приложению № 1.

4. Уведомление представляется муниципальным служащим в день, когда ему стало известно о возникновении личной заинтересованности, в сектор муниципальной службы, контрольной, кадровой работы администрации района (далее – сектор).

В случае если личная заинтересованность возникла в служебной командировке или вне пределов места работы, муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы в первый рабочий день оформить соответствующее уведомление в письменной форме.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы и документы, подтверждающие обстоятельства, доводы, факты, изложенные в уведомлении.

5. Регистрация уведомлений осуществляется заведующим сектором муниципальной службы, контрольной, кадровой работы администрации района в день поступления в журнале регистрации уведомлений
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – журнал), составленном по форме согласно приложению № 2.

6. Уведомления рассматривает лично глава Зуевского района.

7. Уведомления муниципальных служащих могут быть направлены
по поручению главы Зуевского района в комиссию администрации Зуевского района Кировской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).

8. Уведомления предварительно рассматривает заведующим сектором муниципальной службы, контрольной, кадровой работы администрации района.

В ходе предварительного рассмотрения уведомлений заведующий сектором муниципальной службы, контрольной, кадровой работы администрации района имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации с использованием государственной информационной системы в оболасти противодействия коррупции «Посейдон», при наличии технической возможности.

9. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений заведующим сектором муниципальной службы, контрольной, кадровой работы администрации района готовится мотивированное заключение на каждое из них.

10. Мотивированное заключение должно содержать:

10.1. Информацию, изложенную в уведомлении.

10.2. Информацию, полученную от лица, направившего уведомление, государственных органов, органов местного самоуправления
и заинтересованных организаций (при ее наличии).

10.3. Мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления.

11. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются главе Зуевского района в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомлений в сектор муниципальной службы, контрольной, кадровой работы администрации района.

В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта
8 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются главе Зуевского района в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в сектор муниципальной службы, контрольной, кадровой работы администрации района. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

12. По результатам рассмотрения материалов, указанных в пункте
11 настоящего Положения, главой Зуевского района в течение 10 рабочих дней со дня их получения принимается одно из следующих решений:

12.1. Признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует.

12.2. Признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов.

12.3. Признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

13. Решение оформляется путем проставления соответствующей резолюции на уведомлении.

14. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 12.2 пункта 12 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации, Кировской области глава Зуевского района принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

15. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 12.3 пункта 12 настоящего Положения, глава Зуевского района рассматривает вопрос о применении к муниципальному служащему взыскания в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

16. Копия уведомления с резолюцией главы Зуевского района не позднее 3 рабочих дней со дня принятия решения выдается муниципальному служащему на руки под роспись в журнале либо направляется по почте с уведомлением о получении.

17. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии администрации Зуевского района Кировской области по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

18. Уведомление, заключение и другие материалы, связанные
с рассмотрением уведомления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.

Приложение № 1

к Положению

________________________________

(принятое решение)

Главе Зуевского района

_______________________________

_______________________________

_______________________________

_______________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей, которая приводит

или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: ________________________________________________

__________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ____________________________

__________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: _______________________________________________

__________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии администрации Зуевского района Кировской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

«____» ___________ 20__ г. _________________ ________________________

(подпись лица) (расшифровка подписи лица,

направляющего уведомление)

Приложение № 2

к Положению

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о возникновении

личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов

__________

Версия для печати	В начало страницы