Вернуться к обычному виду

Анализ сведений о близких родственниках муниципальных служащих администрации района и их аффилированности коммерческим организациям за 2021 год

Анализ сведений о близких родственниках муниципальных служащих администрации района и их аффилированности коммерческим организациям за 2021 год

07.10.2020

В соответствии с пунктом 2.11 Плана мероприятий по противодействию коррупции администрации Зуевского района Кировской области на 2020-2021 годы, утвержденного распоряжение администрации Зуевского района Кировской области от 10.01.2020 № 9 «Об утверждении плана мероприятий по противодействию коррупции администрации Зуевского района Кировской области на 2020-2021 годы» сектором муниципальной службы, контрольной, кадровой работы администрации района был проведен анализ предоставленных муниципальными служащими администрации района сведений о близких родственниках на предмет возможности возникновения конфликта интересов на муниципальной службе, аффилированности либо наличия иных коррупционных проявлений между муниципальными служащими и коммерческими организациям.
Одним из ограничений, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25 - ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» при наличии которого гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе, является наличие близкого родства или свойства (супруги (в том числе бывшие)), родители, дети, братья, сестры, супруги братьев и сестер, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
В рамках реализации антикоррупционного законодательства, в целях выявления конфликта интересов, одной их сторон которого являются муниципальные служащие администрации Зуевского района Кировской области, а также с целью выявления их аффилированности коммерческим организациям принято распоряжение администрации Зуевского района Кировской области от 09.09.2020 № 389 «О мерах по противодействию коррупции» (далее – распоряжение). Данным распоряжением установлена форма сведений о близких родственниках муниципальных служащих администрации Зуевского района Кировской области, а также их аффилированности коммерческим организациям (далее – сведения о близких родственниках).
Анализ сведений о близких родственниках включал:
1. Заполнение муниципальными служащими сведений о близких родственниках в соответствии с утвержденной распоряжением формой.
2. Анализ сведений о близких родственниках на наличие аффилированности.
3. Определение участия муниципального служащего в осуществлении функций муниципального управления в отношении аффилированных организаций.
По результатам анализа установлено:
За 2021 год сведения о близких родственниках в сектор муниципальной службы, контрольной, кадровой работы администрации района предоставили 56 муниципальных служащих. Все муниципальные служащие предоставили сведения о близких родственниках без нарушения сроков. Сведения о близких родственниках приобщены в личные дела муниципальных служащих.
По результатам анализа представленных муниципальными служащими сведений о близких родственниках установлены родственные связи, которые не влияют на возникновение конфликта интересов при исполнении ими служебных обязанностей, так как:

муниципальные служащие проходят службу в разных структурных подразделениях администрации района;
отсутствует непосредственная подчиненность или подконтрольность одного из них к другому. 

Аффилированность на муниципальной службе возникает в том случае, если при выполнении должностных обязанностей у служащего есть личная заинтересованность, связанная с близкими родственниками или иными лицами. Аффилированные лица для муниципального служащего – это лица, способные повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей и состоящие с ним в близком родстве или свойстве, граждане или организации, с которыми муниципальный служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
Аффилированность тесно связана с понятием конфликта интересов – ситуации, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (ч. 1 ст. 10 Закона № 273-ФЗ). Такая заинтересованность предполагает возможность получения при исполнении должностных (служебных) обязанностей, в том числе благодаря аффилированным связям, доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих заинтересованных лиц. Должностные (служебные) обязанности в этой ситуации выполняются служащим не беспристрастно и не объективно.
Выводы по результатам анализа проведенного представленных муниципальными служащими сведений о близких родственниках:
По результатам проведенного анализа установлено, что фактов аффилированности либо наличия иных коррупционных проявлений между муниципальными служащими и коммерческими организациями (участниками закупок) в ходе проведенного анализа не выявлены.

Заведующий сектором
муниципальной службы,
контрольной, кадровой работы
администрации района А.А. Хлебникова


Версия для печати В начало страницы