Вернуться к обычному виду

Информация о ходе реализации мер по противодействию коррупции в Зуевском районе Кировской области

ИНФОРМАЦИЯ
для подготовки доклада о ходе реализации мер по противодействию коррупции  
в Зуевском муниципальном районе Кировской области

Перечень НПА

4 марта 2011 года утвержден Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления Зуевского район.  
16 июня 2011 года в новой редакции утверждены Правила проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов.
28 июня 2011 года решением Зуевской районной Думы утверждено в новой редакции принято Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании Зуевский муниципальный район Кировской области.
10 августа 2011 года утверждено новое Положения о кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Зуевского района Кировской области.
16 августа 2011 года в новой редакции утвержден Перечень должностей муниципальной службы, при замещении которых гражданин в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы имеет право замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции по муниципальному управлению этими организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов и который обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции по муниципальному управлению этими организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы. 
16 августа 2011 года в новой редакции утвержден Перечень должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Зуевского муниципального района Кировской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и порядке представления указанных сведений.

Какие в отчетном периоде приняты организационные меры по созданию условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции? 

Регулярное проведение правовой учёбы муниципальных служащих с обязательным изучением вопросов антикоррупционной направленности. Все муниципальные служащие в обязательном порядке под роспись знакомятся с муниципальными правовыми актами, направленными на противодействие коррупции. 
Разработан и главой района утверждён План основных мероприятий по противодействию коррупции в Зуевском районе Кировской области на 2011-2012 годы. 

Имеют ли место случаи неисполнения плановых мероприятий по противодействию коррупции?  
Если да, то укажите причины и принятые меры по исполнению данных антикоррупционных мероприятий.

Нет. 
Сообщений не поступало.

Укажите количество и виды проверок, проведенных должностными лицами по профилактике коррупционных и иных правонарушений органов местного самоуправления. 

Кадровой службой Администрации района было направлено 62 запроса о наличии недвижимого имущества в «Росреестр», запрос о наличии транспортных средств в МРО МВД РФ« Зуевский», районное Управление образования и Зуевский механико- технологический техникум.

Как организовано в органах местного самоуправления рассмотрение уведомлений служащих данных органов о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений? Сколько рассмотрено уведомлений, поступивших от служащих? Какие решения приняты? 

11 мая 2011 года утверждены Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений и Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений. 
Уведомлений не поступало. 

Как организовано уведомление муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе, выполняемой ими, в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»? 

В соответствии с действующим законодательством. 

Какие проблемы существуют в деятельности должностных лиц по профилактике коррупционных и иных правонарушений? Укажите возможные пути решения указанных проблем.  

Если проверка достоверности и полноты сведений о наличии у муниципальных служащих как движимого, так и недвижимого имущества и транспортных средств не вызывает никаких вопросов и затруднений, то проверка достоверности и полноты сведений о денежных средствах, находящихся на счетах в банках и иных кредитных организациях , равно как и сведений о ценных бумагах, в настоящее время практически невозможна, поскольку , по нашему мнению, отсутствует механизм проверки таких сведений, так как банки и держатели ценных бумаги не относятся к государственным органам. Необходимо внесение изменений в действующее законодательство, позволяющее по запросам органов местного самоуправления представлять такие сведения. 


Версия для печати В начало страницы