|
Решение от 16.06.2017 № 5/11
ЗУЕВСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА
ПЯТОГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
16.06.2017 № 5/11
г. Зуевка
О внесении изменения в решение Зуевской районной Думы от 28.06.2011 № 5/6
(утратило силу от 27.04.2021 № 5/65)
В соответствии с Федеральным законам от 02.03.2007 № 25 – ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом Зуевского района, Зуевская районная Дума РЕШИЛА:
1. Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании Зуевский муниципальный район Кировской области, утвержденное решением Зуевской районной Думы от 28.06.2011 № 5/6 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании Зуевский муниципальный район Кировской области» (далее - Положение) следующее изменение:
1.1. Статью 15 «Отпуск муниципального служащего» Положения изложить в следующей редакции:
«Статья 15. Отпуск муниципального служащего
1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.
4. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет (продолжительностью не более 10 календарных дней), а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Кировской области.
5. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.
6. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.
7. Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.
8. Муниципальному служащему по его заявлению предоставляются другие отпуска, предусмотренные трудовым законодательством, коллективным договором.».
2. Настоящее решение подлежит опубликованию, вступает в силу в соответствии с действующим законодательством.
3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по вопросам местного самоуправления.
Председатель Зуевской районной Думы Л.Н. Ищук
Глава Зуевского района А.Н. Кощеев
| 
Версия для печати
В начало страницы