Информационный бюллетень № 10-2014

ПРОКУРАТУРА ЗУЕВСКОГО РАЙОНА
г. Зуевка, ул. Опалева, д. 49
ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 10-2014

С 1 января 2015 года вводятся в действие новые правила подсчета стажа для назначения пенсии

В новом пенсионном законодательстве одним из условий назначения пенсии является наличие страхового стажа - суммарной продолжительности периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Наличие страхового стажа может подтверждаться на основании сведений индивидуального учета, документов ПФР об уплате страховых взносов, а также свидетельских показаний. К уплате страховых взносов приравнивается уплата единого социального налога и единого налога при применении ЕНВД.
Устанавливается перечень подтверждающих документов и особенности подтверждения страхового стажа отдельных категорий граждан. Определен порядок подсчета стажа при совпадении по времени периодов работы и других периодов.
В приложениях приведены формы документов, необходимых для подтверждения периодов деятельности и других периодов для включения их в стаж для установления страховой пенсии.

Ст. помощник прокурора         В.А. Самоделкина

О вынесении приговора в отношении женщины, совершившей публичное оскорбление представителей власти при исполнении ими своих должностных обязанностей

03.09.2014 в 14 час. 10 мин. на проезжей части дороги 2 километра автодороги г. Зуевка Кировской области - пгт. Богородское Кировской области инспекторами ДПС группы ДПС ГИБДД МО МВД России «Зуевский» остановлена автомашина ВАЗ-2110 под управлением Мамонтовой Р.В., которая управляла автомобилем с признаками алкогольного опьянения.
Мамонтова Р.В. в целях избежания привлечения к административной ответственности попыталась скрыться с места совершения правонарушения, однако была задержана инспектором ДПС. После этого, находясь на проезжей части указанной автодороги, будучи недовольной законными действиями инспекторов ДПС, не желая быть привлеченной к административной ответственности, Мамонтова Р.В., умышлено и публично высказала в адрес инспекторов оскорбления, выраженные в неприличной форме с использованием нецензурной брани, унизив тем самым честь и достоинство сотрудников ДПС, как представителей власти. Она же применила насилие в отношении инспекторов ДПС, не опасное для жизни и здоровья, а именно - умышленно с силой нанесла одному из инспекторов один удар кулаком правой руки в область плеча, один удар правой ногой по внешней поверхности левой голени. Продолжая преступные действия, Мамонтова Р.В. умышленно с силой нанесла второму инспектору ДПС два удара правой ногой в область живота.
15.10.2014 Зуевский районным судом Кировской области Мамонтова Р.В. признана виновной в совершении преступлений, предусмотренных ст. 319, ч. 1 ст. 318 УК РФ. За совершение преступления, предусмотренного ст. 319 УК РФ, ей назначено наказание в виде штрафа в доход государства в размере 6 тыс.руб., за преступление по ч. 1 ст. 318 УК РФ - штраф в размере 20 тыс.руб. На основании ч. 2 ст. 69 УК РФ по совокупности преступлений путем поглощения менее строго наказания более строгим Мамонтовой Р.В. назначено окончательное наказание в виде штрафа в доход государства в размере 20 тыс.руб.
Приговор суда не вступил в законную силу.

Помощник прокурора района
юрист 3 класса           Т.С. Белопольская

О предоставлении работодателями сведений о наличии свободных мест и вакантных должностей

Постановлением Правительства Кировской области от 24.09.2014 № 1/10 утвержден порядок представления работодателями, осуществляющими деятельность на территории Кировской области, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (далее - Порядок).
Порядок определяет механизм представления работодателями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющими деятельность на территории Кировской области, ежемесячной информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения.
Согласно Порядку работодатели при появлении у них свободного рабочего места или вакантной должности ежемесячно, не позднее последнего рабочего дня месяца, в котором появилась вакансия, представляют в центр занятости населения по месту своего нахождения информацию о вакансиях.
Установлено, что работодатели могут представить информацию о вакансиях и о замещении вакансии при личном обращении в центр занятости населения; почтовой связью; факсимильной связью; в форме электронного документа, в виде телефонограммы с последующим ее подтверждением на бумажном носителе или в форме электронного документа, а также через "Личный кабинет" информационного сайта управления государственной службы занятости населения Кировской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
В случае незамещения вакансии по истечении одного месяца с даты представления предыдущей информации о вакансиях работодатели вновь представляют в центр занятости населения указанную информацию о вакансиях.
В случае непредставления работодателями подтверждающей информации о вакансиях в вышеуказанный срок центр занятости населения вправе удалить сведения о данных вакансиях из регионального банка вакансий.

Помощник прокурора района
юрист 3 класса         Т.С. Белопольская

О призыве граждан на военную службу

Указом Президента РФ от 30.09.2014 № 647 установлен период осуществления призыва на военную службу граждан Российской Федерации в возрасте от 18 до 27 лет, не пребывающих в запасе и подлежащих в соответствии с Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» призыву на военную службу, а именно с 01.10.2014 по 31.12.2014.
В соответствии с Указом на военную службу планируется призвать 154 100 человек.

Помощник прокурора района
юрист 3 класса          Т.С. Белопольская

Определен порядок представления информации страховщику при оформлении ДТП без участия сотрудников полиции

Постановление Правительства РФ от 01.10.2014 N 1002 "Об утверждении Правил представления информации о дорожно-транспортном происшествии страховщику и требований к техническим средствам контроля, обеспечивающим некорректируемую регистрацию информации"
Определен порядок представления информации страховщику при оформлении ДТП без участия сотрудников полиции
Потерпевший в ДТП, являющийся страхователем, в течение 5 рабочих дней со дня ДТП должен представить страховщику, застраховавшему его гражданскую ответственность, следующие документы и материалы:

заполненный водителями экземпляр бланка извещения о ДТП;
заявление о прямом возмещении убытков;
электронный носитель с информацией, содержащей фото- или видеосъемку транспортных средств и их повреждений на месте ДТП, дату и время фото- или видеосъемки, а также координаты местоположения технического средства контроля, а также заявление о том, что данная информация является некорректированной.

государственных регистрационных знаков транспортных средств участников ДТП или 2 идентификационных номеров (VIN) (в случае отсутствия государственных регистрационных знаков);
мест повреждения транспортного средства;
взаимного расположения транспортных средств участников ДТП с привязкой к объектам транспортной инфраструктуры или иным неперемещаемым объектам;
государственного регистрационного знака транспортного средства свидетеля ДТП (при наличии).

Информация об обстоятельствах причинения вреда транспортному средству в результате ДТП, полученная при использовании технического средства контроля, которое обеспечивает некорректируемую регистрацию данных, зафиксированных с применением средств навигации, функционирующих с использованием технологий системы ГЛОНАСС или ГЛОНАСС совместно с иными глобальными спутниковыми навигационными системами, передается из Государственной автоматизированной информационной системы "ЭРА-ГЛОНАСС" в автоматизированную информационную систему обязательного страхования. Указано содержание данной информации.
Также предусмотрены требования к техническим средствам контроля, обеспечивающим фото - или видеосъемку транспортных средств и их повреждений на месте ДТП.

Помощник прокурора района
юрист 3 класса           Н.В. Перешеин

Ненадлежащая форма доведения информации о публичных торгах может быть достаточным основанием для признания их недействительными

Сайт www.torgi.gov.ru определен Правительством РФ как официальный сайт Российской Федерации в сети "Интернет" для размещения информации о проведении торгов по реализации имущества должника.
В рамках исполнительного производства извещение о проведении торгов по реализации имущества, не обремененного залогом, подлежит размещению на указанном официальном сайте, публикация его в других источниках информации не требуется. Информация об имуществе, реализуемом на данных торгах, должна быть размещена в печатных средствах массовой информации. При этом законодательством не определено печатное издание в качестве официального издания, осуществляющего опубликование сведений, предусмотренных Федеральным законом "Об исполнительном производстве". Выбор периодического печатного издания для размещения информации об имуществе, реализуемом на торгах, должен определяться характером имущества, кругом объективно заинтересованных в нем лиц, тиражом и способом распространения периодического издания.
Неразмещение извещения о проведении торгов на официальном сайте, а также в установленных нормативными правовыми актами случаях в СМИ является нарушением порядка проведения торгов, а также Федерального закона "О защите конкуренции".

Ст. помощник прокурора           В.А. Самоделкина 

Об удовлетворении исковых требований в защиту жилищных прав граждан

Жительница г. Зуевки обратилась к прокурору Зуевского района Кировской области с заявлением об обращении в суд в защиту ее интересов об обязании администрацию Зуевского городского поселения предоставить ей жилое помещение по договору социального найма в связи с признанием жилого дома № 8 по ул. Опалева г. Зуевка Зуевского района аварийным и подлежащим сносу.
В ходе проверки установлено, что дом признан аварийным и подлежащим сносу вследствие исчерпания несущей способности элементов дома и опасности обрушения.
Постановлением администрации Зуевского городского поселения (далее - Администрация) от 09.04.2012 № 24 утверждена муниципальная целевая программа «Переселение граждан, проживающих на территории муниципального образования Зуевское городское поселение, из аварийного жилого фонда, признанного непригодным для проживания» на 2012 год (далее – Программа переселения).
Согласно Программе переселения гражданину – нанимателю, выселяемому из жилого помещения, предоставляется другое жилое помещение, равнозначное по общей площади ранее занимаемому, по договору социального найма.
В Программу переселения включены многоквартирные дома, которые подлежат расселению, в том числе дом по адресу: г. Зуевка, ул. Опалева, д. 8, в одной из квартир которого зарегистрирована заявительница на основании договора найма жилого помещения. Предоставление Администрацией жилых помещений проживающим в указанном многоквартирном доме гражданам осуществлялось в 2013 году. Фактически дом снесен 19.03.2014.
Установлено, что заявительнице администрацией Зуевского городского поселения жилое помещение не предоставлено.
По результатам проверки прокуратурой района в интересах заявительницы направлено исковое заявление в Зуевский районный суд Кировской области об обязании администрацию Зуевского городского поселения предоставить гражданину жилое помещение по договору социального найма. Ответчик требования признал в полном объеме. 20.10.2014 вынесено решение суда об удовлетворении заявленных исковых требований.
Решение суда не вступило в законную силу.

Помощник прокурора района
юрист 3 класса          Т.С. Белопольская

Прокуратурой Зуевского района проведена проверка по фактам отравления несовершеннолетних курительными смесями

В сентябре 2014 года зарегистрировано 2 случая отравления несовершеннолетних, проживающих на территории Зуевского района, курительными смесями.
Прокуратурой района по указанным фактам с целью установления причин и условий, способствующих совершению подростками правонарушений, проведена проверка исполнения законодательства о профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.
В ходе проверки установлено, что сопутствующими причинами употребления несовершеннолетними курительных смесей явились ненадлежащая работа по профилактике наркомании, формированию законопослушного поведения со стороны Кировского областного государственного образовательного бюджетного учреждения среднего профессионального образования «Зуевский государственный механико-технологический техникум», МО МВД России «Зуевский, а также непринятие со стороны родителей должных воспитательных мер.
По результатам проверки прокуратурой района в адрес директора КОГОБУ СПО ЗГМТТ, МО МВД России «Зуевский» внесены представления.  
Кроме того, в отношении родителей подростков возбуждены производства по делам об административных правонарушениях ч. 1 ст. 5.35 КоАП РФ.

Ст. помощник прокурора         В.А. Самоделкина

Прокуратура Зуевского района защитила права учащихся на льготное питание

Прокуратурой Зуевского района проведена проверка по коллективному обращению граждан на не предоставление учащимся муниципальных общеобразовательных учреждений предусмотренной Законом меры социальной поддержки в виде льготного питания.
Статьей 11 Закона Кировской области № 320-ЗО от 14.10.2013 «Об образовании в Кировской области» закреплено право обучающихся в общеобразовательных организациях из семей со среднедушевым доходом ниже величины прожиточного минимума на предоставление меры социальной поддержки в виде обеспечения питанием в размере его стоимости, установленной Правительством Кировской области.
В ходе проверки установлено, что льгота по обеспечению питанием учащимся муниципальных общеобразовательных организаций фактически не предоставляется, денежные средства на реализацию указанной льготы не выделяются. Порядок ее предоставления не разработан.
Однако, отсутствие порядка и условий предоставления гарантированной законом меры социальной поддержки в виде обеспечения питанием детей из малообеспеченных семей не является основаниям для нарушения прав учащихся.
В связи с выявленными нарушениями прокуратура Зуевского района обратилась с исковыми заявлениями в суд о взыскании с Департамента финансов Кировской области за счет казны Кировской области в пользу заявителей затрат, связанных с обеспечением питания учащихся муниципальных образовательных учреждений.
Суд первой инстанции удовлетворил требования прокурора в полном объёме. Судом апелляционной инстанции вышеуказанные решения суда оставлены без изменения, апелляционные жалобы Департамента финансов Кировской области без удовлетворения.

Ст. помощник прокурора В.А. Самоделкина

Нарушения трудового законодательства
на территории Зуевского района

В результате проверки соблюдения требований трудового законодательства, проведенной прокуратурой района в деятельности ИП Семушиной Н.И., осуществляющей предпринимательскую деятельность путем предоставления услуг общественного питания в кафе «Наталья», расположенном на автодороге г. Зуевка – Киров у с. Семушино Зуевского района Кировской области, выявлены нарушения указанного законодательства в части охраны труда.
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ к основным обязанностям работодателя относится соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.
Статьей 212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Статьей 225 Трудового кодекса РФ установлено, что для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктажи по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.
Как установлено в ходе проверки, у ИП Семушиной Н.И. трудоустроено 2 работника. С момента осуществления предпринимательской деятельности, то есть с 1999 года по настоящее время инструктажи по охране труда и технике безопасности с работниками проводила сама ИП Семушина, которая не проходила соответствующего обучения по охране труда и проверку знания требований охраны труда, должностная инструкция ответственного за охрану труда на предприятии не разработана и в действие не введена.
Учитывая изложенные обстоятельства, у ИП Семушиной не выполняются обязанности, возложенные на работодателя трудовым законодательством в области охраны труда, что нарушает права неопределенного круга лиц, которые в настоящее время работают у ИП Семушиной и будут работать в будущем.
По результатам проверки в отношении ИП Семушиной Н.И. возбуждено производство об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Государственной инспекцией труда по Кировской области ИП Семушина Н.И. признана виновной в нарушении трудового законодательства, назначено административное наказание в виде штрафа в размере 4500 рублей.  

Помощник прокурора района
юрист 3 класса         Н.В. Перешеин

Версия для печати	В начало страницы